Système intégré de gestion ouvert et multiplateformes des marchés publics
Publié le 23-10-2026 à 15:32
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MISSION D'AMÉNAGEMENT ET DE GESTION DES ZONES INDUSTRIELLES
AVIS DE SOLLICITATION A MANIFESTATION D’INTÉRÊT N° 002/ASMI/MAGZI SA/DG/SIGAM/2026 DU 23OCTOBRE 2026 Pour le recrutement d’un Commissaire aux comptes titulaire et d’un suppléant à la Mission d’Aménagement et de Gestion des Zones Industrielles (MAGZI SA).
Source de financement
1.Contexte New(Additif)

La Mission d’Aménagement et de Gestion des Zones Industrielles (MAGZI SA) estune société à capital public dont l’État du Cameroun est l’actionnaire unique. Elle a pour objet l’aménagement et la gestion des zones industrielles sur toute l’étendue du territoire national en liaison avec les autres administrations et structures concernées.
Conformément à l’article 49des statuts de la MAGZI approuvés par le décret n°2019/206 du 24 avril 2019, l’Assemblée Générale nomme le commissaire aux comptes titulaire sur proposition du Conseil d’Administration.
La mission du commissaire aux comptes consistera à vérifier les valeurs et les documents comptables de la MAGZI, à contrôler la conformité de sa comptabilité aux règles en vigueur et à émettre un avis sur les comptes consolidé de la MAGZI, conformément aux dis positions de l’Acte Uniforme OHADA relatif aux droits des sociétés commerciales et du groupement d’intérêt économique.
À cet effet, le Directeur Général, Maître d’Ouvrage, lanceun appel à candidature pour le recrutementà la MAGZI SA d’un Commissaire aux comptes titulaire et d’un commissaire aux comptes suppléant pour un mandat de trois (03) ans éventuellement renouvelable couvrant les exercices allant de 2026 à 2031.

2.Objet New(Additif)

Le présent Avis de Sollicitation à Manifestation d’Intérêt a pour objet la préqualification des Cabinets devant participer à l’Appel d’Offres National Restreint portant sur le recrutement d’un Commissaire aux comptes d’un titulaire et d’un suppléant pour le compte de la MAGZI SA.

3.Consistance des prestations New(Additif)

Les prestations objet du présent Avis de Sollicitation à Manifestation d’Intérêt portent sur l’audit des comptes de la MAGZI SAconformément aux normes d’audit Internationales applicables aux sociétés à capital public enRépublique du Cameroun.
De manière spécifique, le Commissaire aux comptes examinera les états financiers de la MAGZI SA et formulera son opinion sur :

-    la certification des comptes ;
-    la sincérité et de la régularité des états financiers ;
-    l’efficacité de la structure du système de contrôle interne, c’est-à-dire la capacité de la MAGZI SA à préparer les états financiers fiables, à maintenir une comptabilité exhaustive de toutes transactions, à sauvegarder ses actifs ;
-    le respect des procédures de passation des marchés ;
-    la qualité de la gestion des contrats conclus avec les tiers ;
-    la conformité de l’exécution des activités au regard des exigences règlementairesrelatives à la certification des comptes et au reporting à transmettre aux différents organes intéressés (Conseil d’Administration, Assemblée Générale, ministère des Finance) ;
-    la conformité des dépenses aux prévisions pour lesquelles les fonds ont été alloués ;
-    l’observation des règlements et procédures ainsi que l’utilisation efficiente, efficace et économique des ressources.
Le commissaire aux comptes adressera aux organes de gestion de la MAGZI SA et au Ministre chargé des finances au moins une (01) fois par an, un rapport général sur les comptes et les rapports spéciaux prévus par la réglementation en vigueur. Il adressera au Directeur Général un rapport sur le contrôle interne.

4.Financement New(Additif)

Les prestations, objet du présent Appel d’Offres seront financées par le Budget de la MAGZI SA, exercice 2027 et suivants.

5.Remises des offres New(Additif)

Les dossiers de candidature doivent être remis en trois (03) exemplaires dont un (01) original et deux (02) copies marquées comme tels, comportant les Volumes 1 et 2 sous pli fermé à la Direction Générale de la MAGZI SA (Service des Marchés) sise à MVAN, 1er échangeur, au plus tard le 20 novembre 2026 à 11 heures précises, heures.

6.Composition du dossier New(Additif)

6.1 : Volume 1 (pièces administratives)
Le ‘’volume 1’’ comprendra les documents administratifs suivants, en originaux ou copies certifiées conformes, datant de moins de trois (03) mois et valables pour l’exercice en cours :
-    une lettre de motivation dûment signée du candidat et faisant ressortir sa raison sociale, son adresse
-    l’accord du binôme proposé en qualité de commissaire aux comptes suppléant ;
-    les attestations d’inscription à l’ONECCA du candidat titulaire, de l’expert-comptable signataire proposé pour le mandat ainsi que du suppléant ;
-    les agréments CEMAC du candidat titulaire, de l’expert-comptablesignataire proposé pour le mandat du suppléant ;
-    une attestation de non-faillite délivrée par le Greffe du Tribunal compétent pour candidat titulaire ;
-    une attestation certifiant que le candidat titulaire a satisfait ses obligations vis -vis de la Caisse Nationale de Prévoyance Sociale (CNPS) ;
-    l’original de l’attestation de conformité fiscale délivrée par les impôts ; 
-    l’original de l’attestation de non-exclusion des marchés publics délivrée par l’ARMP ;
-    une déclaration sur l’honneur d’absence de liens personnels et financiers avec la MAGZI SA et plus généralement des incompatibilités au regard de l’article697 de l’acte uniforme OHADA relatif au droit des sociétés commerciales et du GIE ;
-    une déclaration sur l’honneur de n’avoir pas exercer de mission de conseil, d’assistance ou de direction au sein de la MAGZI SA au cours des cinq ((05) dernières années.
NB : l’absence ou la non-validité de l’une des pièces ci-dessus entrainera un rejet pur et simple de la candidature.

6.2 : Volume 2 (dossier technique)
6.2.1 : Composition du dossier technique
Le dossier technique comprendra :
6.2.1.1 : la liste du personnel 
Le candidat fournira la liste du personnel accompagnée :
-    du curriculum vitae signé de chaque personnel ;
-    de la copie certifiée conforme du diplôme de chaque personnel ;
-    l’attestation de disponibilité ;
N.B : La non-production de l’une des pièces entrainera pour l’expert considéré, la note zéro (0).
Le personnel sera composé comme suit :
-    un (01) Chef de mission : expert-comptable (BAC +5) inscrit au tableau de l’Ordre National des Experts Comptables du Cameroun (ONECCA), ayant au moins quinze (15) ans d’expérience professionnelle dans le domaine du commissariat aux comptes;
-    un (01) Auditeur: (BAC +4) en audit, gestion, comptabilité, ayant au moins dix (10) ans d’expérience professionnelle dans le domaine du commissariat aux comptes dans au moins deux (02) entreprises et/ou établissements publics au cours des six (06) dernières années ;
-    un (01) Auditeur : (BAC +3) en audit, gestion, comptabilité, ayant au moins dix (10) ans d’expérience professionnelle dans le domaine du commissariat aux comptes dans au moins deux (02) entreprises et/ou établissements publics au cours des six (06) dernières années ;
-    Six experts :
o    expert-comptable : (diplôme d’expertise comptable ayant au moins 10 ans d’expérience professionnelle dans les missions similaires) ;
o    expert contrôle de gestion : (Bacc+5 en contrôle de gestion, management, finance, banque, ayant au moins 10 ans d’expérience dans les missions similaires) ;
o    expert fiscaliste : (Bacc +5 en droit fiscal, comptabilité ou finance, ayant au moins 10ans d’expérience dans les missions similaires) ;
o    juriste des affaires : (Bacc +5 en droit affaires, ayant au moins 10 ans d’expérience professionnelle dans les missions similaires) ;
o    expert marchés publics : (Bacc+5 ou équivalent en passation des marchés, en économie ou en achat/logistique, ayant au moins 5 ans dans les missions similaires) ;
o    expert systèmes d’information : (Bacc+5 en informatique ou domaine connexe, ayant au moins 5 ans d’expérience professionnelle dans les missions similaires).
-    attestions d’inscription au tableau de l’ordre de l’expert, le cas échéant ;
-    observations et suggestions sur les termes références.
6.2.1.2 : l’organigramme complet du personnel
Le candidat fournira l’organigramme complet de l’équipe dont il est garant et devant exécuter cette prestation.
6.2.1.3 : les références du Cabinet
Le candidat présentera ses références tout en précisant :
    le nombre d’années d’expérience (au moins six) en audit et/ou commissariat aux comptes des entreprises et établissements publics ;
    le nombre et l’importance des références du Cabinet en ce qui concerne les missions d’audits et/ou commissariat aux comptes au cours dessix (06) dernières années ;
Pour être validée, chaque référence du Cabinet devra être justifiée par les éléments suivants :
•    la copie de l’extrait du contrat comportant les 1ères, 2ème, 3ème, et 4ème pages et les pages des détails estimatifs et de signatures. Ces documents devront être clairs et lisibles (le nom du Maître d’Ouvrage et le lieu d’exécution du projet devront être clairement spécifiés) ;
•    la copie du procès-verbal de réception ou l’attestation de bonne fin.
6.2.1.4 : les moyens techniques
Le candidat donnera la liste des moyens techniques et matériels à mettre en place et notamment :
•    la liste du matériel informatique et bureautique (ordinateur, imprimante, table traçante, scanner, logiciel, photocopieuses), des bureaux, armoires et classeurs, etc.…, présents au siège et à mettre à la disposition des personnels (fournir les factures des fournisseurs) ;
•    la liste des moyens logistiques (véhicules en très bon état de marche, téléphones satellites, fax…)
•     présents au siège et à mettre à la disposition des personnels (fournir les factures des fournisseurs).
6.2.1.5 : l’autorisation de vérification des déclarations
    Cette autorisation dûment signée du Directeur Général du Cabinet devra permettre au Directeur Général de la MAGZI SA de procéder à toutes les vérifications jugées nécessaires, pour s’assurer de l’existence du matériel annoncé dans le dossier de candidature, et de l’exactitude des informations relatives aux références présentées auprès des Maîtres d’Ouvrages concernés.
6.2.2 : Critères d’évaluation du dossier technique
6.2.2.1 : Critères éliminatoires
•    dossier administratif ou technique incomplet ou non-conforme ;
•    fausse déclaration ou pièces falsifiées;
•    absence d’agrément CEMAC en qualité de société d’expertise comptable ;
•    absence d’attestations d’inscription à l’ONECCA ;
•    absence de diplôme d’expertise comptable et d’inscriptions à l’ONECCA ;
•    absence de l’accord d’un candidat suppléant ;
•    note technique inférieure à soixante-quinze (75) points sur cent (100).
•    avoir un chiffre d’affaires cumulé et justifié au cours des trois dernières années dans le domaine de l’audit et/ou du commissariat aux comptesinférieur à (100 000 000) cent millions de F CFA.
6.2.2.2 : Critères essentiels
Le dossier technique sera évalué suivant les critères ci-après :
•    qualification des experts et leur expérience sur 50 points ;
•    références du BET sur 40 points ;
•    moyens techniques et matériels à mettre en place sur 10 points ;
NB : seuls les candidats ayant totalisé une note technique au moins égale à 75 points sur 100 points seront retenus pour la suite de la procédure.

7.Critères d'évaluation New(Additif)

6.1 : Volume 1 (pièces administratives)
Le ‘’volume 1’’ comprendra les documents administratifs suivants, en originaux ou copies certifiées conformes, datant de moins de trois (03) mois et valables pour l’exercice en cours :
-    une lettre de motivation dûment signée du candidat et faisant ressortir sa raison sociale, son adresse
-    l’accord du binôme proposé en qualité de commissaire aux comptes suppléant ;
-    les attestations d’inscription à l’ONECCA du candidat titulaire, de l’expert-comptable signataire proposé pour le mandat ainsi que du suppléant ;
-    les agréments CEMAC du candidat titulaire, de l’expert-comptablesignataire proposé pour le mandat du suppléant ;
-    une attestation de non-faillite délivrée par le Greffe du Tribunal compétent pour candidat titulaire ;
-    une attestation certifiant que le candidat titulaire a satisfait ses obligations vis -vis de la Caisse Nationale de Prévoyance Sociale (CNPS) ;
-    l’original de l’attestation de conformité fiscale délivrée par les impôts ; 
-    l’original de l’attestation de non-exclusion des marchés publics délivrée par l’ARMP ;
-    une déclaration sur l’honneur d’absence de liens personnels et financiers avec la MAGZI SA et plus généralement des incompatibilités au regard de l’article697 de l’acte uniforme OHADA relatif au droit des sociétés commerciales et du GIE ;
-    une déclaration sur l’honneur de n’avoir pas exercer de mission de conseil, d’assistance ou de direction au sein de la MAGZI SA au cours des cinq ((05) dernières années.
NB : l’absence ou la non-validité de l’une des pièces ci-dessus entrainera un rejet pur et simple de la candidature.

6.2 : Volume 2 (dossier technique)
6.2.1 : Composition du dossier technique
Le dossier technique comprendra :
6.2.1.1 : la liste du personnel 
Le candidat fournira la liste du personnel accompagnée :
-    du curriculum vitae signé de chaque personnel ;
-    de la copie certifiée conforme du diplôme de chaque personnel ;
-    l’attestation de disponibilité ;
N.B : La non-production de l’une des pièces entrainera pour l’expert considéré, la note zéro (0).
Le personnel sera composé comme suit :
-    un (01) Chef de mission : expert-comptable (BAC +5) inscrit au tableau de l’Ordre National des Experts Comptables du Cameroun (ONECCA), ayant au moins quinze (15) ans d’expérience professionnelle dans le domaine du commissariat aux comptes;
-    un (01) Auditeur: (BAC +4) en audit, gestion, comptabilité, ayant au moins dix (10) ans d’expérience professionnelle dans le domaine du commissariat aux comptes dans au moins deux (02) entreprises et/ou établissements publics au cours des six (06) dernières années ;
-    un (01) Auditeur : (BAC +3) en audit, gestion, comptabilité, ayant au moins dix (10) ans d’expérience professionnelle dans le domaine du commissariat aux comptes dans au moins deux (02) entreprises et/ou établissements publics au cours des six (06) dernières années ;
-    Six experts :
o    expert-comptable : (diplôme d’expertise comptable ayant au moins 10 ans d’expérience professionnelle dans les missions similaires) ;
o    expert contrôle de gestion : (Bacc+5 en contrôle de gestion, management, finance, banque, ayant au moins 10 ans d’expérience dans les missions similaires) ;
o    expert fiscaliste : (Bacc +5 en droit fiscal, comptabilité ou finance, ayant au moins 10ans d’expérience dans les missions similaires) ;
o    juriste des affaires : (Bacc +5 en droit affaires, ayant au moins 10 ans d’expérience professionnelle dans les missions similaires) ;
o    expert marchés publics : (Bacc+5 ou équivalent en passation des marchés, en économie ou en achat/logistique, ayant au moins 5 ans dans les missions similaires) ;
o    expert systèmes d’information : (Bacc+5 en informatique ou domaine connexe, ayant au moins 5 ans d’expérience professionnelle dans les missions similaires).
-    attestions d’inscription au tableau de l’ordre de l’expert, le cas échéant ;
-    observations et suggestions sur les termes références.
6.2.1.2 : l’organigramme complet du personnel
Le candidat fournira l’organigramme complet de l’équipe dont il est garant et devant exécuter cette prestation.
6.2.1.3 : les références du Cabinet
Le candidat présentera ses références tout en précisant :
    le nombre d’années d’expérience (au moins six) en audit et/ou commissariat aux comptes des entreprises et établissements publics ;
    le nombre et l’importance des références du Cabinet en ce qui concerne les missions d’audits et/ou commissariat aux comptes au cours dessix (06) dernières années ;
Pour être validée, chaque référence du Cabinet devra être justifiée par les éléments suivants :
•    la copie de l’extrait du contrat comportant les 1ères, 2ème, 3ème, et 4ème pages et les pages des détails estimatifs et de signatures. Ces documents devront être clairs et lisibles (le nom du Maître d’Ouvrage et le lieu d’exécution du projet devront être clairement spécifiés) ;
•    la copie du procès-verbal de réception ou l’attestation de bonne fin.
6.2.1.4 : les moyens techniques
Le candidat donnera la liste des moyens techniques et matériels à mettre en place et notamment :
•    la liste du matériel informatique et bureautique (ordinateur, imprimante, table traçante, scanner, logiciel, photocopieuses), des bureaux, armoires et classeurs, etc.…, présents au siège et à mettre à la disposition des personnels (fournir les factures des fournisseurs) ;
•    la liste des moyens logistiques (véhicules en très bon état de marche, téléphones satellites, fax…)
•     présents au siège et à mettre à la disposition des personnels (fournir les factures des fournisseurs).
6.2.1.5 : l’autorisation de vérification des déclarations
    Cette autorisation dûment signée du Directeur Général du Cabinet devra permettre au Directeur Général de la MAGZI SA de procéder à toutes les vérifications jugées nécessaires, pour s’assurer de l’existence du matériel annoncé dans le dossier de candidature, et de l’exactitude des informations relatives aux références présentées auprès des Maîtres d’Ouvrages concernés.
6.2.2 : Critères d’évaluation du dossier technique
6.2.2.1 : Critères éliminatoires
•    dossier administratif ou technique incomplet ou non-conforme ;
•    fausse déclaration ou pièces falsifiées;
•    absence d’agrément CEMAC en qualité de société d’expertise comptable ;
•    absence d’attestations d’inscription à l’ONECCA ;
•    absence de diplôme d’expertise comptable et d’inscriptions à l’ONECCA ;
•    absence de l’accord d’un candidat suppléant ;
•    note technique inférieure à soixante-quinze (75) points sur cent (100).
•    avoir un chiffre d’affaires cumulé et justifié au cours des trois dernières années dans le domaine de l’audit et/ou du commissariat aux comptesinférieur à (100 000 000) cent millions de F CFA.
6.2.2.2 : Critères essentiels
Le dossier technique sera évalué suivant les critères ci-après :
•    qualification des experts et leur expérience sur 50 points ;
•    références du BET sur 40 points ;
•    moyens techniques et matériels à mettre en place sur 10 points ;
NB : seuls les candidats ayant totalisé une note technique au moins égale à 75 points sur 100 points seront retenus pour la suite de la procédure.
7)     Dépôt des dossiers
Les dossiers de candidature doivent être remis en trois (03) exemplaires dont un (01) original et deux (02) copies marquées comme tels, comportant les Volumes 1 et 2 sous pli fermé à la Direction Générale de la MAGZI SA (Service des Marchés) sise à MVAN, 1er échangeur, au plus tard le 20 novembre 2026 à 11 heures précises, heures l

8.Renseignements Complémentaires New(Additif)

Les renseignements complémentaires d’ordre technique peuvent être obtenus auprès de la SIGAM ou de la Direction des Affaires Administrative, Financière et Comptable de la MAGZI SA sise MVAN au lieu-dit 1er échangeur.

9.Evaluation et publication des resultats New(Additif)

Les Cabinets retenus à l’issue de cette évaluation seront consultés dans le cadre de l’Appel d’Offres National Restreint (AONR) pour le recrutement d’un Commissaire aux comptes titulaire et d’un suppléant à la MAGZI SA conformément à l’article 57, alinéa 7 du décret n° 2018/355 fixant les règles communes applicables aux marchés des entreprises publiques.
    

YAOUNDE Le 23-10-2026
Le DIRECTEUR GÉNÉRAL
MANON GEORGES CHRISTOL