Le Projet d’appui au Développement des Filières Agricoles Phase 2 (PADFA II) a obtenu du Fonds international de développement agricole (FIDA) un financement destiné à couvrir le coût de quarante-sept (47) millions de dollars US et envisage d'en faire partiellement usage pour s'adjoindre des services de conseil. : Recrutement d’un consultant (e) Webmaster pour la gestion, la maintenance et la sécurisation des plateformes numérique du PADFA II.
L’utilisation de fonds du FIDA est soumise à l’approbation de ce dernier, selon les modalités et conditions que prévoit l’accord de financement et conformément aux règles, politiques et procédures du FIDA. Le FIDA et ses représentants, mandataires et fonctionnaires sont dégagés de toute responsabilité concernant les actions en justice, procédures, réclamations, demandes, pertes et obligations en tout genre et de toute nature qu’une quelconque partie invoquerait dans le cadre du : …………RECRUTEMENT D’UN CONSULTANT (E) WEBMASTER POUR LA GESTION, LA MAINTENANT ET LA SÉCURISATION DES PLATEFORMES NUMÉRIQUE DU PADFA II.
Le PADFA II ("le client") invite à présent les sociétés de conseil admissibles (les "sociétés de conseil") à manifester leur intérêt pour la fourniture des services en question. Les sociétés de conseil intéressées sont tenues de donner des informations attestant qu'elles possèdent les qualifications requises et l'expérience nécessaire en la matière pour dispenser ces services et de l'envoyer à l'adresse indiquée ci-dessous.
Nous attirons l'attention des sociétés de conseil intéressées sur la Politique du FIDA en matière de lutte contre le blanchiment de capitaux et le financement du terrorisme et sur la Politique révisée du FIDA en matière de prévention de la fraude et de la corruption dans ses activités et opérations. Cette dernière énonce les dispositions arrêtées par le FIDA concernant les pratiques répréhensibles. Le FIDA s'efforce par ailleurs de faire en sorte que ses activités et opérations se déroulent dans un environnement de travail sain, à l'abri de tout Harcèlement, notamment sexuel, et de toute exploitation ou atteinte sexuelle, comme le précise sa Politique en matière de prévention et répression du harcèlement sexuel et de l'exploitation et des atteintes sexuelles.
La société de conseil ne peut être en situation de conflit d'intérêts réel, potentiel ou raisonnablement perceptible comme tel. Toute société de conseil qui serait en pareille situation sera écartée, sauf approbation expresse du Fonds. Un conflit d'intérêt est présumé exister dès lors qu'une société de conseil, les membres de son personnel ou les sociétés qui lui sont affiliées a) entretiennent des relations qui leur permettent d'avoir indûment connaissance d'informations non divulguées concernant ou affectant le processus de sélection et l'exécution du marché, b) répondent à plusieurs appels à manifestation d'intérêt dans le cadre de la présente procédure de passation de marchés, c) ont des liens professionnels ou familiaux avec un membre du conseil de direction de l'acheteur ou du personnel de ce dernier, avec le Fonds ou ses agents, ou avec quiconque a pris ou pourrait raisonnablement prendre part, directement ou indirectement, à i) l'établissement du présent appel à manifestation d'intérêt, ii) au processus de sélection pour le marché concerné, ou iii) à l'exécution de ce dernier. Les sociétés de conseil sont en permanence tenues de faire état de toute situation de conflit d'intérêts réel, potentiel ou raisonnablement perceptible comme tel qui apparaîtrait lors de l'établissement de la manifestation d'intérêt, du processus de sélection ou de l'exécution du marché. La non-divulgation de telles situations peut notamment entraîner l'exclusion de la société de conseil, la résiliation du marché ou toute autre mesure appropriée en application de la Politique du FIDA en matière de prévention de la fraude et de la corruption dans le cadre de ses activités et opérations.
Le Consultant Individuel sera sélectionnée selon la méthode de Sélection de Consultants Individuels « SCI » .expliquée dans le Guide pratique de passation des marchés consultable sur le site web du FIDA, à l'adresse suivante : https://www.ifad.org/fr/project-procurement
Les critères de présélection sont les suivants :
Toute demande d’éclaircissements concernant le présent appel à manifestation d'intérêt devra être envoyée par courriel à l’adresse ci-après padfacameroun@gmail.com, le 20 mars 2026 à 15 heures au plus tard. Le client répondra à toutes les demandes d’éclaircissements avant le 23 mars 2026 à 12 heures.
Les manifestations d'intérêt doivent être remises sous forme écrite (rédigées en français ou en anglais en sept exemplaires, dont un original et six copies marquées comme tels, et une version scannée desdites manifestations sur une clé USB).
Elles devront être soumises à l’adresse ci-après : Unité de coordination et de gestion du projet (UCGP) PADFA II, sise à Yaoundé, au quartier BASTOS, derrière Ambassade de Chine ; cellule de passation de marchés, Téléphone +237 222 20 74 44. E-mail padfacameroun@gmail.com ; www.padfa.net au plus tard le 23 Mars 2026 à 15 heures l’attention de Madame la Coordonnatrice Nationale du PADFA II.
Elles devront porter la mention :
AVIS D’APPEL À MANIFESTATION D'INTÉRÊT N°043/AMI/MINADER/PADFAII/RAF/RPM/2026 DU 09 MARS 2026 RELATIF AU RECRUTEMENT D’UN CONSULTANT (E) WEBMASTER POUR LA GESTION, LA MAINTENANT ET LA SÉCURISATION DES PLATEFORMES NUMÉRIQUE DU PADFA II
Il s’agit notamment :
- Absence du formulaire d’auto certification du FIDA pour service de consultant (daté, paraphé et signé par le soumissionnaire).
- Le score technique minimum requis après l’évaluation des propositions techniques pour être qualifié est de 80 points sur 100 ;
- Fausses déclarations, manœuvres frauduleuses ou des pièces falsifiées.
. Critères essentiels
Il s’agit de :
- Lettre de motivation ………………………………………………………………………………………02 points
- Qualifications générales …………………………………………………………………………………10 points
- Expériences Générales …………………………………………………………………………………...25 points
- Expériences spécifiques………………………………………………………………………………….35 points
- Références pertinentes…………………………………………………………………………………...20 points
- Connaissance de l’environnement du travail……………………………………………………......08 points
TOTAL………………………………………………………………………………………100 points