Le Gouvernement du Cameroun a bénéficié d’un prêt de la Banque mondiale d'un montant de 100 millions USD pour mettre en œuvre le Projet d’Accélération de la Transformation Numérique au Cameroun (PATNUC). Le PATNUC est placé sous la tutelle du MINPOSTEL et a pour objectif d'accroître l'inclusion numérique et l'utilisation de solutions agricoles numériques par des petits exploitants agricoles acteurs des chaînes de valeur agricoles cibles. Ainsi, le PATNUC incarne l’approche de la transformation numérique, ciblant un secteur hautement stratégique pour le Cameroun tout en proposant de réformer le cadre règlementaire du secteur des Technologies de l’Information et de la Communication (TIC). Ce projet, avec son investissement dans la connectivité et les compétences numériques, soutient des interventions qui tirent parti des innovations numériques pour stimuler la croissance agricole, afin de contribuer en fin de compte à l’amélioration de la qualité des moyens de subsistance en milieu rural.

Le PATNUC est structuré autour de 4 composantes : (i) Stratégie, politique publique et réglementation numériques pour l’inclusion et la transformation numérique ; (ii) connectivité et inclusion numériques ; (iii) facilitation de l’implémentation des solutions numériques basées sur les données dans le secteur agricole ; et (iv) gestion du projet et l’engagement citoyen. Ainsi, le gouvernement à travers la SND30, ambitionne d’enclencher véritablement la transformation structurelle de l’économie camerounaise qui s’appuiera sur une modernisation du secteur agricole (agriculture, élevage, pêche et aquaculture) à travers l’amélioration de la productivité et la compétitivité des exploitations familiales agricoles et la promotion d’une dynamique d’industrialisation véritable. La modernisation du secteur agricole devra s’appuyer sur l’écosystème numérique en constante évolution dans le pays qui trace la voie de l’économie numérique.

La sous-composante 3.2 vise à faciliter l'engagement des petits exploitants dans l'agriculture numérique axée sur l'amélioration de la productivité et les données à travers un modèle de subvention de bons d’achat électroniques des agriculteurs et agricultrices ; et groupes d'agriculteurs et agricultrices travaillant dans les chaînes de valeur agricoles ciblées prioritairement par le gouvernement. C’est en ce sens qu’une plateforme de gestion des bons électroniques du PATNUC a été développée et déployée par l’UGP au cours d’une phase pilote au terme de laquelle près de 4 000 producteurs ont bénéficié de subventions.

L ’objectif global est de subventionner 35 000 producteurs composés d’agriculteurs et d’éleveurs au 31 décembre 2026. Pour y parvenir l’UGP a mis en place une cellule dédiée à l’opérationnalisation de ladite plateforme. Un environnement de travail propre et sain est nécessaire pour la bonne exécution des activités.

Le Coordonnateur National du PATNUC lance le présent Appel à Candidatures pour recruter un Financier agricole, un Assistant administratif, un Developpeur web fullstack, un Agent de surface.

II. MANDAT

Le Financier agricole

Le financier agricole est le collaborateur direct du chef d’équipe de l’Agence. A cet effet, il est appelé entre autres à :

- Concernant les activités de gestion des opérations dans la plateforme

- Allouer les fonds dédiés aux subventions aux IFP dans la plateforme e-voucher ;

- Allouer les subventions aux producteurs dans la plateforme e-voucher ;

- Produire les états d’approvisionnement des comptes des IFP ;

- Autoriser les commandes des producteurs auprès des fournisseurs dans la plateforme e-voucher ;

- S’assurer de la validation des producteurs par les délégués d’arrondissement du MINADER et du MINEPIA ;

- Réaliser la réconciliation mensuelle entre la plateforme, les fournisseurs et les institutions financières ; expliquer et corriger les écarts ;

- Tenir un registre des anomalies (doublons, incohérences, retours) avec plan d’actions et suivi ;

- Mettre à jour les tableaux de bord (montants engagés, payés, en attente) ;

- S’assurer de la validation des opérations de livraison par les producteurs et les fournisseurs ;

- Exécuter toute autre tâche à lui ou elle confiée.

- Concernant les activités hors plateforme liées à la gestion des BAE

- Planifier et suivre les activités de sensibilisation, formation, accompagnement des producteurs ;

- Préparer et organiser les réunions de suivi avec les divers acteurs du mécanisme de subvention : PLS, IFP, fournisseurs, radios communautaires, Délégués MINADER / MINEPIA ;

- S’assurer de la mise en œuvre effective par les IFP des activités de protection des clients et de développement des produits financiers adaptés aux bénéficiaires destinées à la pérennisation des subventions par e-vouchers ;

- Participer à la sélection et contractualisation de nouvelles IFP, des fournisseurs et des prestataires locaux de service dans le cadre de la gestion des e-vouchers ;

- Participer à l’évaluation des IFP, des fournisseurs, des prestataires locaux de service et des délégués du MINADER et du MINEPIA dans le cadre de la gestion des e-vouchers ;

- Proposer des actions d’amélioration dans la gestion technique du mécanisme des subventions par e-voucher.

L’Assistant Administratif

Placé sous la responsabilité du chef d’équipe de la Cellule, il/elle est chargé (é) de :

- L’accueil et l’orientation des usagers ;

- La gestion des appels téléphoniques ;

- La gestion du courrier physique et électronique ;

- La gestion de l’archivage ;

- La gestion de la reprographie ;

- La gestion de l’agenda du chef d’équipe ;

- La préparation des réunions de l’équipe et avec les tiers sur site et en ligne ;

- La création des liens pour l’organisation des réunions des réunions par Zoom et Meet ;

- La production des comptes rendus des réunions de l’équipe.

Informaticien-Developpeur web fullstack

De manière générale, il/elle devra :

- Contribuer à la rédaction des TDRs des activités ;

- Participer à l’élaboration des différents rapports des activités du projet ;

- Contribuer à la préparation et à l’évaluation des divers acteurs intervenant dans la gestion des e-vouchers ;

- Contribuer à la préparation et à l’organisation des réunions de suivi avec les divers acteurs du mécanisme de subvention ;

- Proposer des actions d’amélioration dans la gestion technique du mécanisme des subventions par e-voucher ;

- Réaliser toute autres tâches qui lui sera confié par le Coordonnateur National du PATNUC.

De manière spécifique, il/elle devra :

A. Faire bien fonctionner la plateforme (au quotidien)

-Surveiller le bon fonctionnement et réagir vite en cas de problème.

-Gérer les éléments essentiels du site (adresse du site, sécurité de la connexion, envoi des messages).

-Gérer les droits d’accès des utilisateurs.

-Sauvegarder régulièrement les données et tester que l’on peut les restaurer.

-Aider les utilisateurs et résoudre leurs difficultés.

B. Améliorer la plateforme

-Réaliser des améliorations simples et des correctifs sur le site et l’application.

-Documenter ce qui change à chaque nouvelle version (petite note claire).

-Tenir à jour des guides d’utilisation simples.

C. Assurer la sécurité et la protection des données

-Appliquer des règles de sécurité de base : mots de passe robustes, accès limités au strict nécessaire, suivi des actions importantes.

-Enregistrer les opérations sensibles et préparer les éléments demandés lors des contrôles ou audits.

D. Assurer l’organisation et l’amélioration continue

Préparer un court rapport mensuel : disponibilité du service, problèmes rencontrés, solutions apportées, sauvegardes réalisées, volumes d’envoi de messages.

Proposer des améliorations concrètes pour rendre le service plus fiable et plus simple à utiliser.

L’Agent de surface

Placé sous la responsabilité d’un assistant comptable, il/elle est chargé (é) de :

- Assurer la propreté des locaux de l’Agence : salle de réunion, bureau, toilettes, couloirs, de la véranda, escaliers, alentours et autres ;

- Tient à jour l’inventaire des produits et matériels d’entretien et demande le réapprovisionnement à temps ;

- Assurer la propreté du mobilier de bureau ;

- Assurer le service de café au personnel et aux usagers ;

- Acheminer des documents divers de l’Agence vers l’UGP et assurer d’autres courses lorsque nécessaires ;

- Exécuter toute autre tâche liée à l’entretien des locaux, dans le respect des règles de sécurité, à lui ou elle confiée.

III. PROFIL ET EXPERIENCES REQUISES

Les qualifications et l’expérience requises pour ces postes sont les suivantes :

- Le Financier agricole

Le financier agricole devra répondre au profil ci-après :

- Être titulaire d’un diplôme universitaire de niveau BAC+ 3 en agronomie, finance, comptabilité, économie rurale, gestion ou agri-business ;

- 3 à 5 ans d’expérience en gestion financière de projets, subventions, microfinance/banque ou chaînes de valeur agricoles ;

- Pratique confirmée de la réconciliation, de la vérification des pièces et de la préparation d’états de paiement ;

- Capacité à expliquer simplement les exigences financières aux acteurs de terrain ;

- Rigueur, discrétion, sens de l’organisation, respect des délais ;

- Avoir de bonnes de connaissances des activités de subvention agricole ou sur les projets de développement.

Il/elle devra :

- Avoir une bonne maitrise dans l’élaboration des Termes de références (TdR) ;

- Avoir une bonne capacité d’élaboration des rapports ;

- Disponible, proactif, motivé et capable de travailler sous-pression.

- L’Assistant Administratif

L’Assistant/e administratif/ve devra répondre au profil ci-après :

- Être titulaire d’un diplôme universitaire de niveau BAC+2 minimum en secrétariat bureautique ou Bureautique ou TIC ;

- Avoir une bonne connaissance de l’outil informatique pour les logiciels Word, Excel et Powerpoint ;

- Avoir une bonne connaissance de création des liens et de l’animation des réunions des réunion par Zoom et Meet ;

- Avoir une bonne connaissance d’une des deux langues officielles ;

- Exécuter toute autre tâche à lui ou elle confiée.

- Informaticien-Developpeur web fullstack

L’informaticien.ne devra répondre au profit ci-après :

- Être titulaire d’un diplôme d’ingénieur en informatique/génie logiciel ou tout autre diplôme reconnu comme équivalent de niveau BAC+5 ;

- 3 à 5 ans d’expérience dans la création et la gestion de sites web et d’applications en service ;

- Avoir une connaissance des architectures API et des plateformes hébergées ;

- Avoir une maitrise des bases de données, réseaux, sécurité informatique ;

- Avoir des capacités d’analyse, résolution de problèmes et travail en autonomie

- Justifier d’une forte expérience dans le développement web avec les langues de programmation : Dart , PHP , JAVA et SQL ;

- Maitriser l’outil docker ;

- Avoir une parfaite maitrise des environnements de développement : Laravel 9, flutter 3 et Flutter SDK et Mariadb.

Il/elle devra :

- Avoir une bonne maitrise dans l’élaboration des Termes de références (TdR) ;

- Avoir une capacité d’élaboration des rapports ;

- Avoir de bonnes capacités de communication et esprit d’équipe ;

- Avoir une bonne connaissance des bonnes pratiques de sécurité et la protection des données ;

- Disponible, proactif, motivé et capable de travailler sous-pression.

- L’Agent de surface

L’Agent de surface devra répondre au profit ci-après :

- Être titulaire d’un diplôme académique minimum du niveau BEPC ou équivalent ;

- Savoir lire et écrire une des deux langues officielles ;

- Savoir lire et écrire en français ou en anglais.

- Avoir, si possible, au moins un diplôme du premier cycle du secondaire (BEPC ou équivalent).

- Avoir au moins un an d’expérience en nettoyage de bureaux ou d’espaces publics.

- Connaître les règles d’hygiène et de sécurité.

- Être ponctuel, organisé, soigné et respectueux.

- Avoir une bonne condition physique pour les tâches du poste.

- Fournir une référence vérifiable.

La durée du contrat sera d’un (01) an renouvelable avec une période de probation de trois (03) mois. Le renouvellement du contrat ne pourra se faire qu’après une évaluation jugée satisfaisante par le Maître d’Ouvrage et la Banque Mondiale sur les prestations du titulaire du poste, suite à une évaluation sur la base d’un contrat.

V. LIEU CONCERNÉ PAR LE POSTE

Le/la candidat(e) retenu(e) exercera à la Cellule dédiée de l’Unité de Gestion du PATNUC, sise à Yaoundé.

VI. CONDITIONS GÉNÉRALES DE RECRUTEMENT

- Modalités de recrutement

La sélection se fera en 2 phases, selon les procédures en vigueur au PATNUC :

(i) Evaluation des dossiers de candidature ;

(ii) Entretien avec les candidats qualifiés.

Les manifestations doivent parvenir au plus tard le 15 septembre 2025,

- Soit par courriel à : elsiddik@gmail.com avec copie à eloundouo@gmail.com et janerosine@yahoo.fr

- soit déposées sous pli fermé en cinq (05) exemplaires (un original et quatre copies) à l’Unité de gestion du Projet, à la nouvelle route Bastos, derrière Tradex, bâtiment Ancien SNV, Tél. : +237 222 232 628 portant la mention :

« APPEL A CANDIDATURE N°005 DU 21 août 2025 RELATIF AU RECRUTEMENT DU PERSONNEL (FINANCIER AGRICOLE, ASSISTANT ADMINISTRATIF, DEVELOPPEUR WEB FULLSTACK, AGENT DE SURFACE) DE LA CELLULE DEDIEE A LA MISE EN ŒUVRE DU MECANISME DE SUBVENTION PAR E-VOUCHER. »

Les candidat (e)s au poste devront soumettre une offre de candidature comprenant les éléments ci-après :

• Une lettre de motivation manuscrite adressée au Coordonnateur National du PATNUC ;

• Un curriculum vitae (CV) du/de la candidat (e) daté et signé de moins de trois (03) mois avec les adresses complètes du/de la candidat (e) (boite postale, téléphone, e-mail etc.) mettant en exergue les expériences similaires ;

• Les contrats, les attestations de stage, de travail, de service fait ou autres certificats relatifs aux déclarations ou expériences présentées dans le CV ;

• La copie de l’original du diplôme exigé ;

• Une photocopie de la carte nationale d’identité (CNI).

• Présentation du dossier en cinq (05) exemplaires ; dont 01 original et 04 copies ou forme électronique facilement exploitable.

Le PATNUC se réserve le droit de vérifier l’authenticité des informations communiquées.

Les critères d’évaluation sont les suivants :

- Présentation du dossier : 5 points

- Qualifications principales : 20 points ;

- Expériences professionnelles : 65 points et

- Qualifications complémentaires : 10 points.

N.B. : La note minimale requise pour la phase des entretiens est de quatre-vingt (80) points sur cent (100).

Phase des entretiens

Les critères d’évaluation sont les suivants :

- Présentation et expression : 5 points

- Connaissance du PATNUC et des missions du attendues au poste : 50 points

- Compétences managériales, stratégiques et organisationnelles : 30 points

- Maitrise des deux langues officielles : 15 points

Le système de pondération est le suivant :

- Etude du dossier : score sur 100 et score pondéré sur 75

- Entretien : score sur 100 et score pondéré sur 25

A l’issue de l’étude des dossiers de candidature et des entretiens effectués, seul (e) le/la candidat ayant obtenu (e) la note combinée la plus élevée et classé premier sera retenu pour la suite de la procédure.

Les candidat (e) s intéressés peuvent obtenir les informations supplémentaires par courriel à elsiddik@gmail.com.