Dans le cadre de sa coopération avec la Banque mondiale, le Cameroun a bénéficié d’un financement de 200 millions USD de cette institution pour mettre en œuvre le Projet des Villes et Gestion Foncières Durables (PVGFD). L’objectif de développement du projet est d’améliorer l'accès aux infrastructures et aux services urbains et renforcer la gestion foncière dans des zones urbaines ciblées au Cameroun. Le Projet des Villes et Gestion Foncières Durables (PVGFD) a été approuvé le 03 juin 2025 et sera mis en œuvre sur une durée de six (06) ans, conformément à l’accord de financement signé par les deux parties et dans le respect des règles et procédures de la Banque mondiale. Le Projet des Villes et Gestion Foncières Durables (PVGFD) sera exécuté dans villes de Douala et Yaoundé.

1.  Missions et responsabilités :

Sous la supervision du Coordonnateur(trice) de l’Unité de Gestion du Projet, le/la Spécialiste en Engagement Social contribuera à la mise en œuvre du projet en soutenant avant tout l’Unité Ministérielle de Liaison Technique (UMLT) du MINDCAF sur tous les aspects relatifs aux questions d’engagement social de la composante 2 et travaillera en collaboration avec le Responsable en Gestion Sociale de l’Unité de Gestion du Projet

2.    Les responsabilités du Spécialiste en Engagement Social comprendront :

·         Conseiller l’UMLT du MINDCAF sur tous les aspects relatifs aux questions d’engagement social de la composante 2 ;

·         Préparer un budget détaillé pour le plan de mise en œuvre de la stratégie d’engagement social de la composante 2, et notamment l’élaboration du document de politique nationale et la loi portant régime foncier et domanial ;

·         Servir d’interface entre l’Unité Ministérielle de Liaison Technique du MINDCAF (UMLT) et les autres partenaires du projet (MINHDU, Banque mondiale, UGP, CUD, CUY, etc.) sur les questions en lien avec l’engagement social de la composante 2 ;

·         Identifier les parties prenantes clés et représentatives des Peuples Autochtones à consulter dans le cadre de la mise en œuvre de la composante 2 ;

·         Coordonner les activités de consultations de l’ensemble des parties prenantes conformément au Plan de mobilisation des parties prenantes et s’assurer de la prise en compte des recommandations de ces consultations ;

·         Développer une stratégie de communication inclusive adaptée aux communautés autochtones concernées ;

·         Élaborer un plan annuel de mise en œuvre de la stratégie incluant les actions et supports à développer, notamment pour les différentes sous-composantes de la composante 2 du projet (consultations, programmes de terrain sur les sites du projet ; programmes thématiques) et incluant les bénéficiaires, les services/experts techniques et la cellule de communication du Ministère des Domaines, du Cadastre et des Affaires Foncières et les partenaires techniques et financiers (PTF) concernés ;

·         Assurer la diffusion d’informations claires et transparentes à chaque étape de la mise en œuvre de la composante ;

·         Établir et entretenir des relations de confiance avec les représentants des communautés vulnérables ;

·         Planifier et animer des consultations communautaires, cercles de partage ou autres formes de dialogue culturellement appropriées ;

·         Assurer une présence sur le terrain régulière (visites, participation à des événements locaux) ;

1. Les dossiers complets doivent être déposés à l’adresse ci-dessous en personne, par courrier ou par courrier électronique au plus tard le 22 juillet 2025 à 15 heures 30, heure locale. Elles doivent être transmises avec la mention :

« Appel à Candidature pour le recrutement d’un Spécialiste en Engagement Social au sein de la composante 2 du Projet des Villes et Gestion Foncières Durables (PVGFD) ».

A l’attention de Madame le Ministre de l’Habitat et du Développement Urbain (MINHDU)-Cellule de Coordination du Projet de Développement des Villes Inclusives et Résilientes, 4ème étage sis immeuble face entrée arrière de la DGSN à Yaoundé, B.P : 615 Yaoundé-Cameroun,

E-mails :minhdu.pdvir@gmail.com; avec copie à pdue_nouadje@yahoo.fr, gael.deumeni@yahoo.fr;

1.  Modalités de candidature :

Le dossier devra être composé comme suit :

-      Une lettre de motivation datée et signée adressée au Ministre de l’Habitat et du Développement Urbain ;

-      Un Curriculum vitae détaillé, signé et daté faisant état de la (ou des) formations (s) et de l’expérience professionnelle ;

-      Une copie du diplôme ;

-      Des copies des références et pièces justificatives de l’expérience et des prestations similaires réalisées (première page et page de signature des contrats, certificats/attestations de travail ou de formation, attestation de service fait ou tout autre document attestant que le contrat a été exécuté dans de bonnes conditions).

 Critères de sélection :

Formation académique et expérience

·         Être titulaire d’un diplôme universitaire d’au moins Bac+5 en sciences sociales, environnementales ou tout autre domaine similaire ;

·         Avoir au moins sept (7) années d’expériences professionnelles pertinentes et avérées dans le domaine de l’engagement social ;

·         Avoir au moins trois (3) années d’expériences spécifiques comme chargé de l’engagement social dans un projet financé par les partenaires techniques et financiers ;

·         L’expérience dans un projet financé par la Banque Mondiale serait un atout.

En sus des critères ci-dessus, le postulant devra disposer des compétences et qualités suivantes :

Compétences requises

·         Avoir une bonne connaissance du contexte relatif à la réforme foncière en cours au Cameroun ;

·       Avoir une bonne connaissance des PTFs qui interviennent dans le foncier au Cameroun ;

·       Avoir une bonne connaissance des Directives Volontaires pour une Gouvernance Responsable des Régimes Fonciers applicables aux terres, aux pêches et aux forêts dans le contexte de la sécurité alimentaire national de la FAO et des Normes Environnementale et Sociale n°7 (NES 7) Peuples autochtones/Communautés locales traditionnelles d’Afrique subsaharienne historiquement défavorisés de la Banque Mondiale ;

·         Avoir une bonne connaissance de la Norme Environnementale et Sociale n°10 (NES 10) de la Banque mondiale relative à la mobilisation des parties prenantes

Qualités requises

·         Être capable de travailler en équipe ;

·         Avoir une grande capacité d’écoute ;

·         Avoir une grande capacité d’adaptation et une approche proactive dans la résolution des problèmes ;

·         Avoir une grande capacité d’analyse et de synthèse

Langues : Français et anglais obligatoire incluant une parfaite maîtrise d’une des deux langues

Références : Trois références d’anciens employeurs (nom et adresse de la société/institution, nom et no de téléphone ou messagerie électronique du référent. (Pour vérification moralité et performance passée)

1.  Les candidats retraités de la fonction publique ou admis à faire valoir leur droits/départ à la retraite ainsi que ceux travaillant, ou ayant travaillé au cours des six derniers mois au sein d’une unité de gestion dun projet de développement financé par la Banque Mondiale dont la date de clôture vient à terme un an après la publication du présent appel à candidature ne sont pas éligibles.

Les candidats fonctionnaires ou agents de l’état devront s’engager à demander un détachement ou une mise en disponibilité s’ils sont présélectionnés.