Le présent avis d’appel à manifestation d’intérêt porte sur le recrutement d’un Expert Assistant à Maître d’Ouvrage à la Société Cameroon Télécommunications (CAMTEL).

L’Assistant à Maître d’Ouvrage (AMO) accompagnera par ses conseils et ses avis de conformité réglementaire sur les procédures et dossiers de marchés se rapportant, le cas échéant aux formalités suivantes :
•    la maturation des projets ;
•    Les préalables à lever pour la passation des marchés ;
•    l’élaboration, la gestion et à la mise à jour du plan de passation des marchés ;
•    le développement d’un mécanisme de suivi de la passation des marchés y compris la gestion des délais afin de pouvoir identifier les sources potentielles de retard, d’en informer le Directeur Général et de proposer les solutions pour les résoudre ;
•    les projets de dossier d’appels d’offres, de consultation ou de demande de cotation à soumettre pour examen à la Commission Interne de Passation des Marché de CAMTEL ;
•    les propositions d’attribution des marchés émanant de la commission interne de Passation des marchés ;
•    les projets de marchés ou d’avenants préparés par la Direction en charge des marchés et à soumettre à l’examen de la Commission Interne de Passation des Marchés ;
•    les projets d’Ordre de Service et projets de décision de la compétence du Maître d’ouvrage relatifs à la gestion des marchés ;
•    les différents et contentieux des marchés de CAMTEL ;
•    les décisions liées à la passation et à l’exécution des marchés à signer par le Directeur Général ;
•    les courriers entrants ou sortants ayant des aspects de passation ou d’exécution des marchés ;
•    les dossiers de paiement des prestations ;
•    Tous autres dossiers de marché dont le Maître d’Ouvrage juge opportun de requérir l’avis du Consultant.
Les détails de la mission de l’AMO sont indiqués dans les Termes de Référence à fournir ultérieurement aux candidats pré-qualifiés, en conformité avec les dispositions relatives au recrutement des consultants individuels, édictées par le décret n°2018/355 du 12 juin 2018 fixant les règles communes applicables aux marchés des entreprises publiques.

Les dossiers de candidature doivent être remis en trois (03) exemplaires dont un original sous pli fermé, au Service des Approvisionnements des Services Rattachés sis à l’Immeuble siège de la CAMTEL, au boulevard du 20 Mai à Yaoundé, porte 603, 6ème étage le 02 Juin 2025 à 15 heures au plus tard avec la mention :
AVIS D’APPEL A MANIFESTATION D’INTERET N° 2025/001/AMI/CAMTEL/DG/DAP/DAPD/SDASR/SA DU 15 MAI 2025POUR LE RECRUTEMENT D’UN ASSISTANT A MAÎTRE D’OUVRAGE (AMO) A LA SOCIETE CAMEROON TELECOMMUNICATIONS (CAMTEL).
‘’A N’OUVRIR QU’EN SEANCE DE DEPOUILLEMENT’’

Les candidats devront fournir les pièces ci-après :
3.1 Pièces Administratives
Le « Volume 1 » comprendra les documents administratifs suivants :
•    une lettre de motivation adressée à Madame le Directeur Général, dûment datée, signée et timbrée par le candidat ;
•    une copie de l’Attestation d’immatriculation fiscale, timbrée ;
•    le bulletin n° 3 de l’extrait du casier judiciaire ;
•    une copie certifiée conforme du diplôme le plus élevé ;
•    une attestation de non-redevance fiscale, timbrée ;
•    une attestation de non-exclusion de la Commande publique délivrée par l’ARMP.
N.B : Toutes les pièces administratives ci-dessus listées devront être produites en originaux ou copies certifiées, selon le cas, par une autorité compétente et datées de moins de trois (03) mois à la date de dépôt de l’offre.
3.2 Dossier Technique
Le « Volume 2 » comprendra :
3.2.1. Le Curriculum Vitae (CV) détaillé, signé et daté du candidat
Chaque CV doit présenter le nombre d’années d’expérience du Candidat et l’étendue des responsabilités exercées dans le cadre de diverses missions.   
3.2.2. Les références générales et spécifiques du consultant
Ces références devront être accompagnées des pièces justificatives, notamment, les copies des première, dernière page du contrat ainsi que les pages de consistance des prestations effectuées, de procès-verbal de réception ou d’attestation de service fait ou le décompte des prestations.
3.2.2.1    Les références générales
Ces références se rapportent à la réalisation des prestations d’élaboration des dossiers d’appel d’offres ; de gestion de dossiers de passation de marchés et de suivi de l’exécution des marché publics, assorties de justificatifs (photocopies Actes de désignation).
3.2.2.2 Les références spécifiques
Les références spécifiques sont relatives aux prestations exécutées dans le cadre d’une mission d’assistance à Maître d’Ouvrage.
3.2.3. Une déclaration sur l’honneur attestant de sa disponibilité
L’attestation de disponibilité doit être datée et signée par le candidat.

L’évaluation de la qualité des offres techniques sera faite sur la base des critères ci-dessous :
4.1 Critères éliminatoires :
1)    Absence d’au moins une des pièces constituant le dossier administratif ;
2)    Dossier technique incomplet ;
3)    Absence de preuve de détention d’un diplôme de niveau au moins BAC+5 ;
4)    Fausse déclaration ou pièce falsifiée ;
5)    Absence d’une expérience générale cumulée en marchés publics d’au moins 20 ans ;
6)    Absence d’au moins une expérience avérée en passation des marchés publics en qualité de membre ou de président de Commission de passation des marchés (ou commission spécialisée de contrôle de marché ou commission centrale de contrôle des marchés) ;
7)    Absence d’une expérience similaire antérieure d’au moins douze (12) mois chez un Maître d’Ouvrage public au cours des trois (03) dernières années ;    
8)    Absence d’au moins une expérience antérieure avérée en qualité de gestionnaire de marchés publics d’au moins rang de Directeur de l’Administration publique ;
9)    Absence de la déclaration sur l’honneur attestant de sa disponibilité ;
10)    Avoir une note technique sur critères essentiels inférieure à 80 % de la note totale.          
 4.2 Critères essentiels :
1)    Présentation du dossier ;
2)    Informations sur le candidat ;
3)    Références et expériences du candidat.
  Grille d’évaluation des offres (note technique totale maximale=100 points)
Les critères essentiels seront évalués sur la base de la grille d’évaluation ci-après :
N°
CRITERES    SOUS-CRITERES    Points    
Observations
        Pts     sous Total   
PRESENTATION DU DOSSIER    Bonne reliure (1 pt)    01       5 pts    
    Agencement des pièces selon le bon ordre (2 pts)    
02        
    Intercalaires de couleurs entre les pièces (1 pt).    
01        
    Existence d’une pagination (1/1 pt)    01        
ELEMENTS D’INFORMATIONS SUR LE CANDIDAT    Lettre de motivation datée, timbrée et signée du candidat (10 pts) :
-    Date (01/1 pt) :
-    Signature (1/1 pt) ;
-    Timbre (1/1 pt) ;
-    Structuration (2/2pts) ;
-    Intérêt pour le poste (5/5 pts).   
10    
20 pts
    CV du candidat (06 pts) :
-    Date (1/1 pt) ;
-    Signé (1/1 pt) ;
-    Profil adapté au poste (4/4 pts).    
6      
    Déclaration sur l’honneur attestant de sa disponibilité (04 pts) :
-    Déclaration signée et datée (2/2 pts) ;
-    Preuve justifiant de sa disponibilité (2/2 pts)   
4         
REFERENCES ET EXPERIENCES DU CANDIDAT (SUR LA BASE DES PIECES JUSTIFICATIVES)    Niveau du diplôme (04 pts) :
-    Bac+5 (04 pts) ;
-    Bac+6 et plus (05 pts).    
4    69     
    Expérience générale dans les marchés publics (20 pts) :
-    Entre 20 et 25 ans (10 pts) ;
-    Entre 25et 30 ans (15 pts) ;
-    Plus de 30 ans (20 ans).    
15         
    Expérience dans les commissions de marchés publics (15 pts) :
-    Avoir été membre d’une commission de marché au plus (05 pts) ;
-    Avoir été membre d’une commission de marché plus d’une fois (10 pts) ;
-    Avoir été Président de Commission de marché une fois au plus (7,5 pts) ;
-    Avoir été Président de Commission de marché deux fois au plus (10 pts) ;
-    Avoir été Président de Commission de marché trois fois au plus (12,5 pts) ;
-     Avoir été Président de Commission de marché quatre fois au plus (15 pts).    
15         
    Avoir déjà occupé une fonction dans le cadre de l’instruction des dossiers de marchés publics au sein d’un Etablissement public, d’une entreprise publique, d’une administration publique ou dans un projet financé par des fonds publics (joindre acte de nomination ou tout autre justificatif) (25 pts) :
-    Directeur ou coordonnateur de projet (20 pts) ;
-    Inspecteur Général ou équivalent au plus (25 pts).   
25         
    Avoir pris part aux travaux d’une commission de passation des marchés publics dans l’un ou l’autre cas ci-après en qualité de (05 pts):
-    Président d’une sous-commission d’analyse (05 pts) ;
-    Membre d’une sous-commission d’analyse (04 pts) ;
-    Observateur Indépendant (05 pts);
-    Expert d’une commission spécialisée de marchés publics (05 pts).   
05         
    Avoir suivi une formation en passation des marchés portant sur les procédures nationales ou internationales (05pts) :
-    Zéro formation (00 pt) ;
-    Au moins une formation justifiée (05 pts)   
05         
TOTAL GENERAL DES POINTS    100/100    
5-    Critères de qualification
Seuls les candidats qui auront totalisé, à l’issue de l’évaluation, un score technique de quatre-vingt (80) points seront retenus.