La République du Cameroun a sollicité le concours financier et technique de l’Association Internationale pour le Développement (IDA) pour la mise en œuvre d’un Projet Villes et Gestion Foncière Durables.

La Banque mondiale et le Gouvernement se sont accordés pour que le Projet de Développement des Villes Inclusives et Résilientes (PDVIR) finance la préparation du projet. A cet effet, le Gouvernement a l’intention d’utiliser une partie du montant de ce financement pour effectuer les paiements au titre du contrat individuel relatif au « Recrutement d’un (e) Consultant (e) Individuel (le) pour l’élaboration du manuel des procédures administratives, budgétaires, financières et comptables du PVGFD ».

Le Ministre de l’Habitat et du Développement Urbain, (MINHDU, Maitre d’Ouvrage), invite les consultants individuels à manifester leur intérêt en vue de fournir les services décrits ci-dessus. Les consultants intéressés doivent fournir les informations démontrant qu’ils possèdent les qualifications requises et une expérience pertinente pour l’exécution des services (première page et page de signature des contrats, certificat/attestation de travail ou de formation, attestation de service fait ou tout autre document attestant que le contrat a été exécuté dans de bonnes conditions).

Description des tâches :

Sous la coordination technique des points Focaux du MINHDU et la supervision des aspects fiduciaires du Coordonnateur de la CCP, et en collaboration avec les sectoriels de la CCP et de l’équipe de préparation du Nouveau Projet Urbain le (a) un(e) consultant(e) Individuel sera chargé de doter le PVGFD-MINHDU d’un manuel qui formalise les principales procédures de gestion administrative, financière et comptables acceptables pour le Gouvernement et approuvés par la Banque comme respectant la condition de mise en vigueur.

Ces manuels doivent fournir un cadre formel d’exécution des opérations administratives, financières, budgétaires et comptables qui permettront aux organes de gestion du projet d’être dotés d’un outil d’encadrement et d’orientation des activités de gestion du projet, aux fins d’un système de contrôle interne efficace et efficient. La déclinaison du contenu du manuel se présentera comme suit :

• La présentation du Projet (objectifs, composantes, bénéficiaires, montage institutionnel, organigramme, indicateurs de performance, etc) ;

• Une description précise des postes et attributions des personnels dans le but de les responsabiliser davantage dans l’accomplissement de leurs tâches respectives ;

• La description de l’organisation et des procédures administratives, financières et comptables ;

• La description des circuits d’information optimisés (circulation des informations et documents reçus ou produits) qui permettront d’accroitre la productivité et l’efficacité du personnel ;

• La description des procédures de passation des marchés en tenant compte des différents modes de passation et seuils de compétence en s’appuyant sur les textes nationaux et les directives de la Banque mondiale ;

• La description des procédures de mobilisation des ressources d’une part et l’exécution des dépenses dans les conditions garantissant un contrôle interne efficace et efficient, en formalisant les contrôles à effectuer ainsi que les responsables de ceux-ci à chaque étape ;

• La description des opérations/tâches permettant une utilisation optimale et efficiente des moyens humains, matériels et financiers mis en œuvre ;

• La description des procédures d’audit interne et externe ;

• La présentation des outils types et modèles de documents/rapports à utiliser dans le cadre de chacune des procédures décrites.

Les missions et les obligations du Consultant Individuel sont détaillées dans les TDR.

Les candidats intéressés peuvent obtenir des informations supplémentaires ainsi que les TDR aux heures suivantes : 08 heures à 15 heures 30, heure locale et à l’adresse ci-dessous.

Le temps d’intervention du consultant, y compris les ateliers de validation et de formation, est estimé à trente (30) jours pouvant s’étaler sur une période ne dépassant pas 60 jours (y compris les délais d’approbation du manuel) ; soit quinze (15) jours pour la rédaction et la transmission du rapport provisoire ; trois (3) jours pour l’atelier de validation ; dix (10) jours pour la finalisation et le dépôt du rapport final.

Profil du Candidat :

Les qualifications et l’expérience requises pour ce poste sont les suivantes :

- Être titulaire d’un diplôme Bac+5 en économie, gestion, finance, comptabilité ou toute autre discipline équivalente ;

- Avoir des expériences confirmées et une expertise prouvée d’au moins cinq (05) ans en matière d’élaboration participative de manuels de procédures administratives, financières et comptables des projets de développement couvrant tous les aspects (gestion opérationnelle, comptable, financière, ressources humaines, acquisitions, gestion de la formation et des voyages, etc.) ;

- Avoir une bonne connaissance des procédures de passation des marchés et des procédures de gestion financière des projets de développement en général. Des expériences spécifiques sur les procédures des PTFs, en particulier la Banque mondiale, la BAD et d’autres bailleurs bilatéraux constituent un atout ;

- Avoir une bonne connaissance des principes de finances et comptabilité publiques, gestion des dépenses publiques, code des marchés publics, etc ;

- Avoir une bonne aptitude à communiquer oralement et à écrire de façon claire et concise;

- Avoir une bonne maîtrise des applications logicielles courantes : Excel, Word, Power.

Les dossiers complets doivent être déposés à l’adresse ci-dessous en personne, par courrier ou par courrier électronique au plus tard le ___________16 Mai 2025__________ à 15 heures 30, heure locale. Elles doivent être transmises avec la mention :

« Appel à Manifestations d’Intérêts pour le recrutement d’un (e) Consultant (e) Individuel (le) pour l’élaboration du manuel des procédures administratives, budgétaires, financières et comptables du PVGFD ».

A l’attention de Madame le Ministre de l’Habitat et du Développement Urbain (MINHDU)-Cellule de Coordination du Projet de Développement des Villes Inclusives et Résilientes, 4ème étage sis immeuble face entrée arrière de la DGSN à Yaoundé, B.P : 615 Yaoundé-Cameroun, 

E-mails :minhdupdvir@gmail.com; avec copie à pdue_nouadje@yahoo.fr, chandourenkoma@gmail.com; gael.deumeni@yahoo.fr 

Le dossier devra être composé comme suit :

- Une lettre de motivation datée et signée adressée au Ministre de l’Habitat et du Développement Urbain ;

- Un Curriculum vitae détaillé, signé et daté faisant état de la (ou des) formations (s) et de l’expérience professionnelle ;

- Une copie du diplôme ;

- Des copies des références et pièces justificatives de l’expérience et des prestations similaires réalisées (première page et page de signature des contrats, certificats/attestations de travail ou de formation, attestation de service fait ou tout autre document attestant que le contrat a été exécuté dans de bonnes conditions).

Il est porté à l’attention des candidats qu’ils seront sélectionnés selon la méthode « Sélection de Consultants Individuels par mise en concurrence ouverte » (Comparaison de CV), telle que décrite dans le « Règlement de Passation des Marchés pour les Emprunteurs sollicitant le Financement des Projets d’Investissement de la Banque mondiale », Edition de Juillet 2016, révisé en Novembre 2017, Août 2018, Novembre 2020, et septembre 2023 (« Règlement de Passation des Marchés »).

Le Consultant Individuel retenu, à l’issue de l’entretien et des négociations concluantes, sera le candidat qui aura présenté les qualifications et l’expérience les plus pertinentes à réaliser la mission.